Más de 400 trabajadores de seis empresas recibieron más de dos mil atenciones médicas gracias al programa «Prevenir EsSalud», una iniciativa que busca fortalecer la cultura de la prevención y acercar los servicios de salud a los asegurados.

El programa se desarrolla en cuatro etapas, durante las cuales un equipo multidisciplinario de Prevenir viene trabajando con las empresas Induamerica, Hogar Clínica San Juan de Dios, Estación Experimental Vista Florida (INIA), Instituto Penitenciario del Perú (INPE) Lambayeque, Beta Olmos y el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (Minjus) en Lambayeque.

En cada intervención, los profesionales de la salud promueven estilos de vida saludables con el objetivo de prevenir enfermedades crónicas como la hipertensión arterial y la diabetes.

Los más de 400 trabajadores han recibido atención en servicios de medicina general, oftalmología, cardiología, medicina interna, nutrición, psicología y vacunación contra diversas enfermedades.

Además, se les han realizado pruebas de laboratorio, como análisis de glucosa, triglicéridos y colesterol HDL, así como exámenes para la detección de cáncer de cuello uterino mediante el Papanicolau y de cáncer de mama mediante mamografías.

De esta manera, los trabajadores seguirán recibiendo evaluaciones integrales para el diagnóstico oportuno de enfermedades como hipertensión arterial, diabetes, sobrepeso, obesidad, y de cáncer de mama, cuello uterino y próstata.

“Nuestro objetivo es llegar a todas las empresas e instituciones públicas y privadas interesadas en cuidar la salud de sus colaboradores, fortaleciendo así la cultura de la prevención”, destacó la presidenta ejecutiva de EsSalud, Dra. María Aguilar Del Águila.

¿Cómo puedes inscribir a tu empresa?
Para participar en «Prevenir EsSalud», la entidad empleadora debe contactarse a través de EsSalud en Línea, llamando al 411-8000, opción 3; por correo a prevenir@essalud.gob.pe o mediante la plataforma virtual VIVA de EsSalud.

Luego del registro, la entidad pasará por un proceso de selección, en el cual debe cumplir con los siguientes requisitos: contar con más de 50 empleados asegurados titulares, que no pertenezcan a ninguna EPS y no haber recibido una campaña de prevención por parte de EsSalud en el último año.