Durante la conferencia de prensa de presentación de la Feria Laboral Lambayeque 2025, la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo anunció que se ofrecerán más de 700 vacantes en distintos sectores económicos, con el objetivo de fomentar el acceso a empleo formal en la región.

El evento contará con la participación de diversas empresas que requieren cubrir puestos en áreas como comercio, agroindustria, servicios y manufactura, entre otros. Además, los asistentes podrán acceder a orientación laboral, asesoría en la elaboración de currículos y charlas sobre derechos laborales.

Informalidad en Lambayeque: Avances y Desafíos

Durante su intervención, el gerente regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Mag. Segundo Gabriel Zeña Coronado destacó los avances en la formalización laboral en la región. Explicó que la informalidad alcanzó su punto más alto en 2022 con un 76.9%, como consecuencia de la pandemia. Sin embargo, en 2024 ha descendido al 68%, reflejando una recuperación económica y el impacto de diversas estrategias para reducir la informalidad.

Asimismo, señaló que, aunque algunos sectores han mostrado una reducción en los niveles de informalidad, persisten desafíos en ciertas actividades económicas, como la construcción y el comercio ambulatorio, donde la presencia de empleo informal sigue siendo elevada.

Compromiso del Gobierno Regional

Zeña Coronado enfatizó que el Gobernador Regional de Lambayeque, Jorge Luis Pérez Flores, ha venido impulsando estrategias concretas en su gestión para reducir la informalidad laboral. Entre ellas, destaca la organización de ferias de empleo y emprendimiento, las cuales permiten conectar a los ciudadanos con oportunidades laborales formales y fortalecer el desarrollo económico local.

Con estas acciones, el Gobierno Regional reafirma su compromiso de seguir promoviendo el empleo digno, consolidando alianzas con el sector privado y generando espacios que faciliten la inserción laboral en Lambayeque